9月6日，全联冶金商会党支部书记白莲湘，赛尼尔法务智库总裁叶小忠一行到访新天钢集团，调研党建及合规建设工作。德龙钢铁集团董事、新天钢集团党委书记景悦，德龙钢铁集团法务总监张甫出席座谈。新天钢集团党委各部门负责同志陪同。

座谈会上，景悦书记对白莲湘书记一行到访表示欢迎，并介绍了新天钢集团党建工作开展情况。新天钢集团党委成立以来，高度重视发挥基层党组织战斗堡垒作用，深入开展“党员亮身份”“党员四诺”等活动，选优配强党务干部，提高党务工作者待遇；广泛开展“万人谈心谈话”，密切党群、干群关系，提升广大干部职工对混改的认知，激发守正创新、拼搏奋斗，推动企业向善向好的干事热情；讲述“新天钢好故事”，充分展示混改巨变、创新成果、亮眼成绩和职工良好精神面貌；践行“一线工作法”，下沉基层发现问题、解决问题、化解矛盾；成立党建协调促进委员会，推动党建工作与行政工作同心同向、融入融合；打造“幸福工程”，发挥工会“娘家人”作用，提升职工获得感、幸福感。从混改初期唱红歌、聚人心、提士气，坚定混改意志，推动混改落实落地，到深化改革阶段，进一步发挥政治核心和政治引领作用，为企业高质量发展保驾护航，五年多的时间里，新天钢集团党委坚定发挥“把方向、谋大局、促落实”作用，统一思想、凝聚合力，不断推动党建工作与中心工作深度融合，相关经验也得到了中组部的高度肯定。未来，新天钢集团党委将继续立足混合所有制企业实际，围绕中心、服务大局，做出更多有益探索。

张甫总监简要介绍了德龙钢铁集团风险管理中心的组织架构、工作职能和管理模式。他表示，今年，风险管理中心认真贯彻落实丁立国董事长指示精神，围绕合规建设，上线了合同管理系统，开展了两轮针对供销环节的风险点识别工作，并进一步推动工程项目合规建设。下一步将继续深入开展对标交流，学习先进经验，提升工作质效。

叶小忠总裁表示，新天钢集团党委深刻把握混合所有制企业体制机制特点，守正创新、服务大局，以高质量党建推动企业高质量发展，切实保障了企业和职工的根本利益。企业合规建设与法务工作既有联系也有区别，不仅要为当前的企业经营活动提供支持，还要紧盯企业发展需求，做好综合性、战略性规划。未来，希望与德龙、新天钢多沟通、多交流，相互借鉴、携手共进。

白莲湘书记对景悦书记的热情接待表示感谢。她表示，强化党建工作和合规建设，是落实党的二十届三中全会精神，实现行业高质量发展的内在要求。丁立国会长亲自部署推动此次调研，目的就是总结吸收先进经验，为会员企业提供更加贴近实际的建议和服务。新天钢集团党委在企业改革发展进程中发挥了至关重要的作用，党建工作定位明确，找到了党建引领企业高质量发展的内在逻辑，抓住了混改的核心、企业的人心。当前，钢铁行业正在经历深度调整，新天钢集团作为全联冶金商会的会长单位，有责任带领行业迎击挑战、抢抓机遇，推动行业进步。相信，在商会和各会员单位的共同努力下，钢铁行业会越来越好。

图文来源：新天钢集团党委