“企业要发展，必须要有规范的管理、严格的制度、严明的秩序，必须依法治企，让法治融入企业管理，促进企业发展。”国网重庆江津供电公司领导班子对依法治企形成共识。
    “欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”按照习近平总书记依法治国和国家电网公司依法治企的要求，江津供电公司结合实际在全公司蓬勃开展依法治企大讨论。该公司注重把大讨论与重点工作相结合，围绕管理中的薄弱环节、主要风险点及突出问题，坚持全员参与、注重实效，坚持法治合规、实事求是，梳理现行管理模式、业务流程、工作方法与法律法规、规章制度、上级要求之间的不适应，查找影响制约企业发展的突出问题，狠抓落实整改，全公司上下凝心聚力共谋发展。
    强化学习深刻领会
    “我们要加强对依法治企相关内容的学习，丰富自己的法律知识，巩固法律意识，做到知法、懂法、守法。”该公司变电二次班班长刘东通过学习后表示，要在班组中加强法治建设，提升自我能力，为完成各项工作任务做好准备。
    在依法治企大讨论之初，江津供电公司以党委中心组扩大集中学习、党支部组织生活会集中学习、班组政治学习、全体党员自学等形式，组织全体干部员工认真学习领会依法治企的有关精神，学习现行规章制度和专业要求，做到准确领会、转变思想、提高认识。
    该公司把开展大讨论，作为推动公司持续发展的重要举措，强化组织，精心谋划，周密部署，一级带一级，层层抓落实。班子成员开门纳谏，分头深入到各部门班组进行学习辅导。部门干部纷纷走出办公室，深入基层调查研究，与基层员工群众面对面、实打实地共同找差距、解问题。一线员工对照本岗位职责，认真查找在执行力、精细管理以及素质能力等方面存在的薄弱环节。
    广泛宣传营造氛围
    “要广泛宣传、统一思想、提高认识，严格按照‘全员参与、注重实效、法治合规、实事求是’十六字方针，认真开展依法治企大讨论。”党委书记胡君军要求各部门要适应新常态，各司其职、积极配合，合理安排工作，掌控时间节点，做到业务工作与讨论活动两手抓、两不误，确保取得实效。
    江津供电公司通过门户网站、宣传栏、大厅LED、电子刊物、微信公众平台深入宣传，让员工融入到依法治企大讨论活动中，营造浓厚氛围。活动还运用课题评审、征文、微访谈，全方位、多形式适时展示活动成果，提升企业形象，增强依法治企的信心和决心，将活动稳步推向高潮。
    “打开电脑，我们就能在‘依法治企大讨论’专栏里，看到大讨论的进展情况，在里面阅读学习心得、党支部征文，为我们深入了解依法治企提供了平台。”员工对依法治企大讨论的浓厚氛围予以肯定。
    深入讨论注重实效
    “通过《授权采购规范管理》课题研究，实现了‘服务商邀请、评审专家抽取、评审结果公示’全过程公开、透明管控，规范了流程，防范了经营风险。”谈到依法治企大讨论课题取得的成效，物资供应中心主任喻朝平说，针对授权采购可能出现的风险，我们从制度建设、组织架构、职责划分、审批流程、文件会审、评审过程、定标程序直至采购成果执行，整个授权采购工作流程公开透明，从源头上做到程序和环节的制约、制衡，有效防止了违规行为发生。
    该公司开展的依法治企大讨论针对管理中的薄弱环节和突出问题，围绕“如何干好本职工作”、“如何解决突出问题”、“如何防控各类风险”等问题展开讨论，通过领导点题、各部门选题和业务实施机构提出问题的方式，将重点难点问题归纳为“6+15”（即：6个领导班子成员和15个部门各一个），确定了《进一步规范工程管理》、《规范“三重一大”决策机制严格执行》、《依法做好停送电管理》等21个课题。形成具体课题进行具体分析，通过各种形式的讨论、分析，研究解决问题对策、措施，形成可落地、可操作的课题成果；再经公司党委先后10余次的专题研究，最终形成20项实实在在的研究成果。

    目前，这些成果已运用到企业经营管理实践中，为切实提高公司依法治企水平，有效推动企业健康和谐发展奠定了基础。

该内容可能有会员内容，需要登录查看全文，点击这里在顶部登录