2015/12/16 字体：大 中 小 来源：中国华电集团公司 作者：刘乃华 郝志亮
11月19日，青岛公司启动年度“法律体检”活动，围绕行政许可、公司治理、劳动用工等六方面内容进行全面自查、自评，对企业主要法律风险和隐患集中“把脉”，及时发现法律问题、解决问题，做到依法治企全覆盖、全检查、不遗漏。
该公司把依法治企作为企业管理重中之重，坚持“最小风险、最少纠纷、最大价值，促进法律工作由事务型向管理型转变”的“三最一转型”法制工作方针，深入贯彻落实集团公司依法治企工作会议精神，持续推进法律风险防范体系建设。认真学习贯彻依法治国方略，加强《新宪法》学习，提高运用法治思维和法治方式推动可持续发展、深化改革创新、促进企业和谐的能力。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，按照集团公司《深化纪检监察体制改革方案》部署，健全深化以“双重领导、有效监督”为主要内容的“大监督”格局。积极落实央企法制工作新五年规划，建立依法治企的制度体系、实施体系、监督体系、保障体系，全力打造“法治青电”。
此次“法律体检”采取自下而上、部门自查的形式，对照部门职责，认真梳理各部门各岗位潜在的法律风险点，通过排查，全面掌握法律风险基本情况，摸清存在的重要法律风险源以及应对措施，促进企业身强体健。
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