12月30日，集团公司法律事务部召开了派驻企业法律顾问2015年度述职评议工作。本次评议采取抽签决定述职顺序、得分由法律部评委评分和派驻法律顾问互评方式组成、现场公布考评结果的述职方案，以确保结果客观公正。
    在现场考核中，56名集团公司派驻企业法律顾问从德、能、勤、绩、廉等5个方面以PPT演示的形式汇报了一年来的工作情况。述职中，派驻法律顾问能够有效的将企业法务的管理性和专业性相结合，既能从公司生产经营管理的诸多链条上分析提炼出存在法律风险问题，做到法律融入生产经营，也能运用法律知识有效的解决法律问题，法律顾问履职能力提升进一步得到显现。法律部评委和各派驻法律顾问依据述职情况进行了现场打分，并宣布了各派驻法律顾问的现场述职得分。
    集团公司副总法律顾问、法律事务部程明部长高度评价了派驻法律顾问的工作，指出通过派驻法律顾问近几年的努力工作，使各单位的法务工作已经逐步从被动向主动、从参与向参加，从事后向事前，发挥了积极作用。
    程明部长对集团公司2015年的生产经营情况进行了介绍，从集团公司面临的宏观形势、山西省形势、煤炭行业形势、企业自身形势进行了深入的分析，要求派驻企业法律顾问要加强学习，重点做好以下工作：一要履行好法律顾问自己的职责、端正好自己的位置，落实集团公司各项规章制度。二要坚持研究国家政策和法律法规，切实为企业转型发展服务。三要从集团公司层面规范法律事务各项工作标准，做到统一标准、统一审核、统一考核。四要深入学习国企改革意见，研究制定集团公司法律顾问职业规划。五要实行法律事务专项检查，明确各单位考核细则。

    最后，程明部长引用习主席“明者因时而变，智者随事而制”的古语名言，鼓励派驻人员适应形势、驾驭形势，善于发现问题、解决问题，做到主动作为、奋发有为，增强法务工作的权威性和重要性，逐步体现法务工作的价值所在。

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