2011/11/21 字体：大 中 小 来源： 作者：
为总结交流省管企业省外、境外投资经验，进一步推进企业实施“走出去”战略，11月1日至2日，省国资委在莱芜召开省管企业“走出去”工作座谈会。会议由省国资委副主任、党委委员樊军主持，省国资委主任、党委副书记谭成义出席会议并讲话，18户省管企业及所属38家重点省外、境外投资项目企业负责人共110余人参加会议。
会议对省管企业实施“走出去”发展战略取得的成绩进行了总结，就企业先进的工作做法和经验进行了广泛的交流，对企业走出去面临的形势和存在的困难、问题做了全面的分析，研究了相应的对策并提出工作建议，部署了加快实施“走出去”战略的任务和措施。
谭成义强调，省管企业负责人要高度重视发展过程中面临的挑战，认真把握形势，坚定发展信心，明确目标任务，着力抓好推进“走出去”战略的六项重点工作。一是强化战略管理，明确“走出去”企业的战略定位。根据企业主业发展方向和自身优势，重点向国际原材料、能源开发等资源类项目投资，重点收购兼并具有先进技术、品牌优势、完善产业链的国际制造业项目，重点选择能够拓展海外销售、服务网络的项目以及能够带动企业产品、设备、工程和劳务等出口的项目，重点在技术先进地区投资建立研发基地、加强技术交流合作。二是强化风险管控，通过建立健全各项管理制度，严格进行科学调研论证，加强对省外、境外投资项目跟踪监管，建立完善省外、境外业务全面风险管理体系，提高“走出去”企业的生存发展能力。三是强化体制机制创新，通过建立规范有效的公司治理结构，科学的管控模式，国际化、市场化的运营机制，有效的激励约束机制，保证“走出去”企业的生机活力。四是强化人才培养引进，通过创新人才工作体制机制，制定灵活的政策，加大人才培养力度，加快人才引进步伐，大力开展人才交流，加快培育一批国际化经营管理人才，为“走出去”提供智力支持。五是强化发展模式创新，通过因地制宜、因企制宜，发挥比较优势、把握发展机遇，增强协同发展、促进转型升级，创新手段方法、推进资本运营等创新发展模式，解决各种难题，提高“走出去”企业成功几率和经济运行质量效益，增强“走出去”企业的发展成效。六是强化社会责任履行，坚持合作共赢，模范履行社会责任，从而赢得所在地政府和社会各界的认同和尊重，加强对驻外员工的人文关怀，解决驻外人员后顾之忧，促进“走出去”企业和谐发展。
省管企业“走出去”工作座谈会现场
省国资委主任、党委副书记谭成义出席会议并讲话
省国资委副主任、党委委员樊军主持会议
该内容可能有会员内容，需要登录查看全文，点击
这里在顶部登录
