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近日，新乡市国资委按照构建国资法制大工作格局的总体要求，确定2012年法制工作重点，以强化出资人法律服务，提升国资系统法制工作整体水平。
一、全面推进“六五”普法工作
1、夯实工作基础。采取检查、通报、简报等形式，督促各企业切实落实好“六五”普法的工作机构和分管领导；落实好总体工作规划和年度实施方案。
2、突出工作重点。一是突出重点内容。指导推动各企业加强对宪法和与国资监管、国企改革密切相关的法律法规的学习宣传。二是明确重点对象。进一步完善企业领导干部学法用法机制，突出抓好企业中层以上经营管理人员的学法用法，全面实施“法制教育全员工程”，提升国资系统整体法律意识和素质。
3、创新工作载体。坚持通过培训、会议、广播电视、报刊杂志、门户网站、手机报、移动多媒体等多种手段开展法制宣传教育；坚持抓好“法律六进”活动，推进“法治单位”、“法治企业”创建等各类法治实践，大力推广典型经验，营造“法律至上、诚实守信、合规经营”的良好氛围。
二、全面完善企业法制工作体系
1、健全企业法律事务机构。开展专题检查、调研，推动企业法务部门“机构到位、职责到位、人员到位”。今年，要求出资企业规模较大、法律事务需求较多的出资企业要设立专业法律岗位；规模小的监管企业要配备具有法律职业资格或企业法律顾问执业资格的企业法律顾问。
2 、加强企业法律顾问队伍建设。大幅提升法律顾问持证上岗的比率，鼓励企业职工积极参加企业法律顾问执业资格考试或司法考试，取得相应资格。高度重视法律顾问队伍的稳定发展，坚持围绕“企业法律风险防范”主题，进一步加强对企业法律顾问的培训，不断提高企业法律顾问队伍的整体素质。
三、全面规范企业法制工作流程
1、完善法律风险防范机制。推广一批企业法制工作的先进典型，引导出资企业进一步强化法律风险防范机制的价值创造理念；进一步丰富企业法律风险防范机制的内容，不断拓展法律服务的新领域，不断探索法律服务的新途径；进一步加强法律风险防范体系建设，通过法律风险识别、控制、评估、检查，形成构建覆盖全员、全系统、全过程的法律风险防范机制的完整工作链条。
2、提高法律审核质量水平。建立健全规章制度、合同、重要决策法律审核的相关制度。对出资企业的重大决策事项，未经合法性审查或经审查不合法的，不能提交会议讨论并做出决策；密切跟踪法律审核意见的采纳和落实情况，做好应对预案，提高法律审核意见的针对性、专业性和可操作性。
3、夯实企业法制工作基础。大力推进企业法律管理的标准化，适应企业信息化、网络化的发展趋势，建立健全法律管理信息系统，运用信息化管理手段，实现企业全系统法律资源的集成、共享。一是推进基础管理工作，完善企业法律事务人员岗位责任制，确保法律事务管理工作和服务工作两手抓、两不误、两促进。二是完善工作推进机制，建立法务部门与业务部门的定期沟通机制，让法律事务工作人员积极主动参与企业经营管理，提高服务质量。三是建立目标考核机制，认真研究量化法律事务工作的重要指标，纳入企业绩效考核办法和评价指标体系考核兑现。
四、全面优化出资人法律服务
一是完善国资监管机构依法行权履责的工作程序，健全法律事务统一归口管理制度、重大事项法律论证审核程序和涉及国资监管机构案件的协调应诉机制。二是加大对重大法律纠纷案件的管理力度，探索建立信息共享、预警和动态管理制度。 | 
