一、准入资格

在法国，企业法律顾问被称为“jurist d’enterprise”(企业法律人)。他们不是法国律师协会的成员，也不能代表企业出庭。法国的律师被称为“Avocats”。在法国要成为律师，除了需要在法国大学获得法学硕士学位，还要经过18个月在CRFPA (CentresRégional de Formation à la Profession d'Avocat，律师职业学院) 的律师职业培训，才能获得法国职业律师资格证书CAPA（Certificatd'aptitudeà la profession d'avocat）。

法国律师一旦转行成为企业法律顾问，不能继续保留律师资格, 也不再是法律律师协会的成员。这一规定的主要原因是基于律师职业伦理对律师独立性的要求。法国的律师职业伦理认为律师在出具法律意见，或者为客户做法律建议的时候，必须保持律师的独立性。在律所中执业，因为客户数量众多，不会对某一客户产生依赖，律师独立性因而有保证。而一旦被企业雇佣成为雇员，因为经济上的依附独立性难以保持。

尽管成为企业法律顾问不需要具备律师资格。但企业法律顾问基本接受过正规法学院教育，具备法律硕士甚至法律博士学位。随着在法国大公司法务部工作对律师的吸引力越来越高，此前有律师从业经验的人转行进入法务部的比例也越来越高。

二、管理机构及法律责任

法国企业法律顾问协会（AFJE）是法国企业法律顾问职业的行业性协会。它聚集了全法超过4000名企业法律顾问，600名总法律顾问。协会成立的主要目的是为了推动企业法律顾问职业的发展，提高企业法律顾问群体在公司内部和在社会上的职业地位。协会为成员提供培训，组织企业法律顾问的相互交流，提供职业发展辅导等服务。

因为法国的法律顾问不能拥有律师执业资格，也不是法国律师协会的成员，所以也不受律师职业规范的约束。法国企业法律顾问协会设立了行业的职业行为规范。职业行为规范中指出，法国企业法律顾问的首要职责是促进公司合规合法文化。

三、职业角色

相对于美国同行，传统上在法国企业企业法律顾问的地位较低。根据Jean Van Houtte 1999年对比利时法语区大型企业的研究，法国企业的法务部通常下设在总经理办公室或是企业营运管理部门的一个附属机构。法务部负责人也通常不是核心管理团队的一员。在公司的经营活动中，法务处于支持和从属地位。法务对业务部门有建议权，但业务部门领导对是否采纳法务建议上有决定权。

但这一状况正在逐步改变。根据2011年法国企业法律顾问协会牵头组织的问卷调查，54%的法务部现在直接向CEO或总裁汇报工作。60%的法务部负责人是公司高管和管理委员会成员。法国企业法律顾问的职业地位的提高，与欧洲一体化进程，复杂的欧盟和成员国国家层面对企业经营活动的监管立法的加强有密切关系。