在刚刚过去的2018教师节，马云正式对外宣布，将于1年后辞去阿里董事长的职位。毫无疑问，这19年来马云的战绩是受人瞩目，甚至是传奇的。从世纪末的互联网泡沫中缓过劲后，他创建的阿里巴巴便一骑绝尘，成为全球第四、中国第一的互联网巨头。

  但阿里的故事，不仅仅只有马云。在这座商业帝国背后，站着三位法律人，他们很大程度上影响着、甚至主宰了阿里巴巴这家互联网巨头的命运。

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阿里集团的“法律三护卫”

  阿里的30位合伙人中，有3位是法律专业人士，堪称阿里“法律三护卫”。三位法务合伙人身价如何？ 仅从阿里IPO花费1580万美金法律咨询费这点，就可以略窥一二。

  蔡崇信，现阿里集团董事局执行副主席，除马云外的唯一一位永久合伙人。蔡崇信生于台湾，拥有耶鲁大学法学院博士学位，拥有NY Bar。蔡崇信从小生长在法学世家，祖父与父亲是台湾知名律所“常在律所”的创办人。父亲蔡中曾，更是台湾取得耶鲁大学法学博士第一人，担任耶鲁大学的校董。蔡崇信和父亲同样出自耶鲁名门，成为了台湾法律界的一则佳话。

   蔡崇信是一个典型的严谨且注重细节的法律人——正是蔡崇信协助处理一系列的交易、避免了股份的过度稀释、起草一系列符合国际要求的合同，直至帮公司成为国内业界第一。以至于马云曾感言：“我最感谢的人是他！”

  Tim Steinert（中文名石义德）生于美国，在中国大陆、香港和纽约拥有17年从事法律事务的经验。现为阿里集团总法律顾问，30位合伙人之一。

  石义德毕业于耶鲁大学，后取得哥伦比亚大学法律博士学位，拥有香港和NY Bar。加入阿里巴巴之前，石义德先后任职于达维律所、富而德律师事务所（Freshfields Bruckhaus Deringer）担任高级合伙人，主要负责中国企业境外上市及跨境并购方面的法律事务。

  马云也曾公开表示：“石义德先生是一位充满干劲和拥有丰富经验的专业人士，我们非常欢迎他加入阿里巴巴。随着阿里巴巴集团致力发展为服务全球客户的国际化电子商务公司，我深信他将会在集团内担当重要角色。

  俞思瑛，毕业于华东政法大学，2005年加入阿里巴巴，2014年，俞思瑛成为阿里巴巴首批合伙人之一。目前担任阿里巴巴集团副总裁，国内法务负责人。加入阿里前是浙江海浩律师事务所执业律师，后于2005年加盟阿里法律事务部。

  俞思瑛擅长电子商务和知识产权等领域的法律事务，在淘宝打假、网购侵权投诉等方面，为阿里提供持续法律支持，是淘宝网规的守护者。

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阿里集团的法务部门

  在阿里这栋资本大厦中，法律人起到了基石甚至是顶梁柱的作用。同样的，在百度、腾讯等互联网巨头崛起的过程中，“互联网x法律”的概念也随之产生。其最直接的结果就是一种新职位的产生——互联网公司法务。

  那么互联网公司法务主要做什么、待遇、晋升路径如何？ 阿里巴巴的法务部又究竟是什么样的呢？ 在互联网大发展的时代，想成为一名合格的互联网法务，又该如何劈波斩浪、快速成长？

  任何公司，法务的目的只有一个：为了公司实现合法的盈利，这是法务价值的最基础体现。而阿里主要是【交易平台+广告】的盈利模式，所以阿里法务的关注重点，主要在于交易平台责任、广告合规等。

  从宏观角度看，阿里集团的法务部门组织架构，呈现交叉型结构。

  法务部门在的公司定位如何？阿里集团国内法务负责人俞思瑛表示：“阿里的法务部门的定位，取决于自身的站位。”

“法务部门的定位不是一个结果，而是一个需要努力去改变的过程。”

  阿里法务部迄今为止已有几百人，这几百人里有负责技术开发、也有外部律师需要对接，这就意味着：法务团队不仅要有相应的技术能力，也需要具备一定的调查能力、乃至对整个行业的影响力。

  为了实现对企业更好的服务，阿里法务采取着“小前端，大后台”的方式发展。

   “小前端”意味着灵活性，能够快速定位用户问题并制定灵活的方案，但是解决方案可能并不在小前端，更多的是调用大后台的各种能力，即监测能力、计算能力、聚焦能力。

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“我在阿里当法务”

  事实上，阿里集团有着庞大的招聘系统，在官网上，应聘者可以清楚的了解到各岗位要求。

  就法务而言，大部分岗位都要求有3-5年以上工作经验，因此应届毕业生进入法务团队难度不小，大多数时候，工作经验比教育背景重要得多。

  在薪资待遇方面，阿里巴巴法务的薪资在互联网行业中处于中等偏上水平。根据从事年限和资历而有所区别。以下是某招聘网站中的阿里法务招聘信息，可以根据招聘要求看到不同年限的薪资。

  和律所的薪资构成不同，法务薪资主要是基本工资+奖金+期权构成。对于很多员工来说，期权的未来价值还是有很大空间的。

  从培训角度来看，阿里的培训内容非常丰富，目标人群覆盖从新入职员工到老员工。

  新入职员工在入职初期会参与公司组织的“百年阿里”培训，通过这一培训，员工可以更快的了解到公司的历史、战略、组织架构、文化愿景等，帮助你更好地融入阿里巴巴的工作环境。

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成为一名阿里法务，需要怎么做？

  和众多法务岗一样，阿里集团的法务几乎都是社招，所以对于应届生来说，正确的成长路径是先在律所专心打磨3-5年，修炼基本功，成为这个行业的中坚力量后再跳到互联网行业当法务。

  对于有计划进入互联网行业的法律人来说，首先要对这个行业有大致了解，有自己的想法，并对自己要展开的工作有所规划。

  法律的滞后性在极速变化的互联网时代会越来越明显，如果我们不关注和解决这些新的法律需求，虽然眼下的业务还可以维持，但最终会输给这个时代。