一、背景介绍
随着我国社会主义市场经济的不断成熟，法律对企业生存发展的重要性日益凸显，“法律工作不仅要控制风险，而且要创造价值”的理念渐成共识，加强企业法务管理开始成为企业改进基础管理的重要内容。但是长期以来，企业法律工作以处理具体法律事务为中心，忽视了法务管理工作，企业法务管理缺乏理论支持和实践积累，严重制约了企业法律工作的效能发挥和价值实现。

为帮助企业系统、全面地改进法务管理水平，特别是配合国务院国资委正在开展的企业法务管理提升活动，实现企业法制工作三年目标，在中国政法大学中国企业法务管理研究中心的支持下，中国法律风险管理网启动了“中国企业法务管理创新基地”项目建设，希望通过与广大企业的广泛合作，推动我国企业法务管理水平迈上新台阶。

二、组织结构
“中国企业法务管理创新基地”（以下简称“基地”）是在中国企业法务管理研究中心的支持下，由中国法律风险管理网负责日常运营，下设常务委员会、专家委员会和办公室。其中：

常务委员会，共有常务委员3名（中国企业法务管理研究中心、中国法律风险管理网、专家委员会各1名），负责基地重大事务的决策。
专家委员会，由现职企业法律顾问为主的专家团队组成，负责研发学术成果，提供企业法务咨询、培训等服务。
办公室，设在中国法律风险管理网，负责基地的日常运营。
 

三、成员组成
（一）成员资质：
下列单位或个人，承认基地制度，履行成员义务，提出书面申请，经常务委员会批准，成为基地成员：

依法设立的国内外企业；
为企业提供服务的科研、教学、服务机构；
企业内部法律顾问；
为企业提供服务的科研、教学、服务人员
（二）入会程序：
填报入会申请表格；
基地审核；
签署专项服务协议；
交纳服务费；
普通成员每年缴纳服务费50,000元；
VIP成员每年缴纳服务费100,000元；
基地办公室备案并纳入成员名册。
 

四、成员权义
（一）成员权利：
所有成员自动成为中国法律风险管理网精英会员，免费获得中国企业法务管理电子期刊、中国企业法务管理年度报告、中国上市公司法律风险指数报告等研究资料；
基地每年定期组织各类论坛、培训、研讨会、沙龙、考察、课题研究等活动，基地将根据具体情况，优先通知和安排所有基地成员参加，VIP成员的专属活动除外。
普通成员每年可以安排8人次免费参加基地主办及承办的一般商业活动，超出部分享受优惠价格。每次免费参加活动人数超过3人的，需要提前与基地协商一致。
VIP成员每年可以安排18人次免费参加基地主办及承办的一般商业活动，超出部分享受优惠价格。每次免费参加活动人数超过5人的，需要提前与基地协商一致。
所有成员均可以优惠价格获得基地提供的各项研究成果和资料；
所有成员均可以优惠价格享受基地提供的法务管理咨询等服务；
成员可以要求基地为维护自身合法权益给予支持和帮助；
成员对基地工作有批评建议权和监督权；
（二）成员义务：
遵守基地制度，服从基地管理，维护基地权益；
认真完成基地委托的工作；
积极参加基地组织的各项活动；
依照基地规定，按时交纳服务费；
如成员为单位，则需推荐一名本单位自然人出任代表。
基地成员的具体权利义务，以双方签署的专项服务协议为准。

五、成员活动
“中国企业法务管理创新基地”紧紧围绕企业法务管理工作的现实需求，利用基地的专业优势，整合各方资源，为企业提供一套完整的提升法律工作水平的服务计划，主要包括以下三大类八项内容：

（一）搭建一流法务人员培养平台
1、企业法务高端论坛
定期举办中国企业法务高端论坛，邀请国内外知名企业的总法律顾问、法律部负责人有重点地介绍企业法务管理工作的实践，为企业法务管理提供最佳实践范例和对标依据。

2、企业法务管理培训

以基地专家团队和国内外著名企业的内部法律顾问为核心，针对企业的现实需求，开展多层次、多形式的企业法务管理培训，主要内容包括企业法律顾问制度建设、企业合同管理、企业法律风险管理、企业知识产权管理、企业案件管理等。

3、企业法务管理沙龙
为促进企业法务人员的深入交流，基地将分行业（如能源行业、航空行业、金融行业、互联网行业等）、分领域（如合同管理，知识产权管理、案件管理等）组织高层次、小范围的工作沙龙和研讨会。

（二）提供优质法务管理服务
4、企业法务资讯
基地将专门收集整理国资委、银监会、保监会、证监会、工商联等政府机构以及大型国有企业、外资企业、民营企业的法务管理信息和工作成果，定期编辑提供《中国企业法务管理》电子刊物，每年撰写并发布《中国企业法务管理报告》、《中国上市公司法律风险指数报告》。

5、法务管理咨询
基地依托丰富的专家资源，为企业提供日常法务管理咨询和专项法务管理服务，解决企业面临的法务管理问题，包括总法律顾问制度建设、机构设置、合同管理、风险管理、知识产权管理、信息化管理和专项对标服务等。

6、法务人才推荐
为解决传统人才招聘信息不对称的问题，基地依托中国政法大学丰富的人才资源，选拔有志于企业法务管理工作且条件优秀的人员，参与基地的各项活动，为企业全面、系统考察和选拔人才提供帮助。

（三）提升法务管理学术研究水准
7、管理课题研究
围绕企业法务管理学科体系建设，在广泛了解企业需求的基础上，基地将组建最具代表性和影响力的研究团队，定期开展专项课题研究。基地成员可以申请参与课题研究，共享研究成果。

8、参与教学研究
推荐优秀高级企业法律顾问担任中国企业法务管理研究中心特聘研究员或中国政法大学MBA教育中心兼职教授，参与中心的学术研究和教学工作。

六、联系方式
联系人：李先生、吴先生

联系电话：010-51261126；010-63331842；13552965151

电子邮件：snr5151@139.com

参加方式：填写《入会申请表》（见附件一），并以邮件/传真形式发回。

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