您好,欢迎来到中国法律风险管理网

用户名:  密码:       忘记密码   会员须知

86-10-51261126

当前位置: 首页 行业分析 综合类

管理创新助推烟企转型升级

2013/10/10 字体: 来源: 作者:李哲民

   当前,烟草企业面对新的机遇和挑战,要坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,紧密结合自身特点,积极探索实践具有本企业特色的转型升级之路。关键是要深入思考、谋划、实践“改革的红利在哪里、发展的潜力在哪里、追赶的目标在哪里?”“三大课题”,坚持烟草专卖制度不动摇,狠抓烟叶生产、卷烟营销和内部规范管理等工作,调动干部职工的积极性、主动性和创造性,按照转型升级对加强烟草企业管理的要求,持续推进管理创新,加快推动生产经营管理向集约、高效、信息化转变,为转型升级注入强大动力。

  烟草企业要加强顶层设计,提高战略管理水平。增强战略管理意识,创新烟草企业发展战略,强化战略管理,建立符合烟草企业特色的战略规划,从环境分析、战略制定、战略实施及评估与控制等方面加强和完善战略管理,确保烟草企业总体战略目标的实现。要紧紧抓住战略管理这个“牛鼻子”,围绕深入开展“管理创一流”活动,借鉴先进经验,完善管理模式,深挖管理潜力,释放管理创新红利。

  烟草企业要加强投资控制和成本管理,提高烟草企业整体经济效益。以提高烟草企业整体经济效益为核心,不断强化投资管理,加强投资总量和过程控制,不断提高投资回报率。坚持实施低成本发展战略,完善大预算管理机制,合理制定成本费用目标,大力推进对标管理,科学编制预算,增强预算的准确性、预警性和管控力。进一步细化管理单元,明确管理目标,改进管理方式,把每一项工作、每一个流程和环节量化、抓细、落实,精耕市场,培育品牌,降低成本费用,向精细化管理要效率和效益。

  烟草企业要积极推进依法以规治企,有效防控法律风险。以现代企业法治理念为指导,深入推进“六五”普法宣传教育,增强全员法律意识。建立重大事项法律审查制度,加强重大事项法律论证审查,推进烟草企业依法决策、依法生产、依法经营、依法管理。建立法律风险防控岗位指引,编制印发法律风险岗位防控指导手册,开展涉险岗位员工培训,增强法律风险防控能力。加强规章制度顶层设计,健全规章制度管理体系,建立规章制度形成机制,提高规章制度系统性、完备性和先进性,强化规章制度执行力,为推进依法以规治企提供制度保障。

  烟草企业要创新内控与风险管理,提升烟草企业管控能力。围绕烟草企业发展目标,按照“全面风险管理、全部业务流程、全过程控制”的总体要求,持续完善和推进内控与风险管理体系建设,加强流程管理和风险控制,强化监督检查,增强执行力,确保体系有效运行,不断提升生产经营管理水平,为烟草企业实现战略发展目标提供有力保障。开展企业管理诊断,重点对经营战略、组织结构、制度体系、管理流程和业务流程进行全面诊断,针对问题的症结,采取相应的治理方法并加以实施,不断提高管理的效率和效益。

  烟草企业要加强人才队伍建设,推进人才强企战略。稻盛和夫说;“一切战略,都是人的战略。”人才是稀缺资源,是一个烟草企业竞争的关键要素,有了人才,可以增强烟草企业目前及未来市场领先的可能性。烟草企业要科学制定人才队伍建设规划,树立科学的人才观和成才观,建立科学的人才评价机制,积极发现人才、选拔人才、培养人才和使用人才。围绕业务发展和提升自主创新能力,大力培养创新型人才,建立更加灵活的人才引进机制,打造一支规模适度、结构合理、具有较强竞争优势和创效能力的人才队伍。鼓励优秀人才到重点工程、重大项目、重要岗位以及海外市场工作和挂职锻炼,提高实践能力。坚持事业吸引人、待遇留住人、感情团结人、政策激励人,努力营造人才成长的良好环境,形成尊重知识、尊重人才、唯才是举、人尽其才的良好局面。

  烟草企业要加强企业文化建设,发挥文化引领作用。坚持以社会主义核心价值体系为引领,以烟草行业精神、企业精神为灵魂,把“国家利益至上、消费者利益至上”这“两个至上”行业共同价值观作为核心价值观纳入烟草企业文化体系,做到“三个始终”,树立“五种意识”,发挥文化“软实力”的“硬效应”,进一步释放科学发展正能量,促进烟草企业和品牌做大做强,在激烈的市场竞争中创造新的灿烂辉煌。继续创建有特色、有实效的团队文化、安全文化、质量文化、环保文化、法治文化、廉洁文化、和谐文化、班组文化等子文化,不断丰富发展体现时代特征、独具烟草特色的企业文化,是烟草企业文化融入到各项工作之中,使之成为广大干部职工共同的思想基础,促进烟草企业职工凝聚力、战斗力和执行力进一步提升。

  烟草企业要持续推进信息化建设,加快推动管理向信息化转变。按照国资委《关于加强“十二五”时期中央企业信息化工作的指导意见》,围绕信息化建设总体目标,持续推进信息基础设施、专业应用系统、综合管理系统建设工程,建立和完善企业信息化体系。推进各专项管理平台的优化整合,实现决策管理、生产ERP系统、营销管理、专卖管理、生产设备管理、资金资产管理和人才管理等企业管理工作的一体化管控,充分发挥信息化对烟草企业管理的支撑和促进作用。特别是要积极推进信息技术在生产过程控制、节能减排、安全生产和应急管理等关键生产环节的应用。加强信息安全管理与运维工作,形成信息安全保障体系,为烟草企业各类专业信息系统提供稳定安全的运行环境。


该内容可能有会员内容,需要登录查看全文,点击这里在顶部登录
关于我们 | 产品服务 | 网站地图 | 联系我们 | 赛尼尔法律声明 | 研究成果 |

Copyright @2024 北京赛尼尔风险管理科技有限公司版权所有 京ICP备08011004号
电子邮件:snr5151@139.com/peixun@senior-rm.com QQ群:149389907 联系方法:86-10-51261126