东莞某企业因法律意识薄弱吃了大亏。

      王某2006年年初到该单位工作，并提交了申请书，声明因自己家庭困难且在外地，将来调转保险很麻烦，要求单位无需为其缴纳社会保险，可将单位应承担的保险费给他个人，王某也不用每个月从自己的收入中扣除个人应缴纳的保险费，无形中每个月增加了500多元的现金收入。单位认为这是双方完全自愿情况下达成的共识，因此，每个月将单位应承担的社会保险费打到王某的工资卡中。2007年年底，王某在工作时受伤，认定为工伤，经鉴定为5级伤残。嗣后，王某要求单位支付工伤待遇，单位认为：是王某自愿要求单位不交社会保险，况且保险费已以现金形式支付给了王某，再支付工伤工伤待遇，实在冤枉。为此，双方打起了官司，法院认为：为员工交纳社会保险是用人单位的法定义务，不能因员工放弃就不交纳，终审判决该企业向王某支付各项工伤保险待遇约15万元。单位只能叫苦不迭。

      像这样的企业还有很多，不了解法律风险何在，缺乏法律风险管理意识，更不知道规避风险的必要技巧，认为法律顾问无需常备，属于企业“节流”部分。企业经营就是创造利润，增加经济效益，恰恰是为了“节流”，企业付出了数倍、甚至数百倍的代价。据调查，企业因无合格法律服务和法律风险防范不周引起的损失每年可达数亿元之巨。其实，对于一个企业来说，最大的目的是合法地谋取最大利润，而利润的首要构成就是交易、风险的避免与合理的避税。 

      企业面临的风险中，法律风险无疑是最大的风险，也往往是最致命的风险，多少企业，由于一个小小的法律风险而倒闭、破产。怎样在经济交往中不在法律上吃亏，避免不必要的冲突和损失，已成为企业和经营者关心和重视的问题，但尚有许多企业未采取必要的防范措施。企业在经营中所面临的法律风险需要进一步地识别、评估、防范、进而选择和获取增加企业经济价值的机会。

      法律风险防范主要涉及以下几方面：

      ★企业及企业家面临的法律风险

      刑事法律风险

      刑事法律风险是指触犯刑法的风险，也是最致命的风险，轻则牢狱之灾，如中国首富牟其中犯信用证诈骗罪、云南红塔集团的褚时健贪污罪、爱多胡标因虚报注册资金被判刑，重则是杀头之祸，如亿万富翁袁宝璟等雇凶杀人被执行死刑等，或者被犯罪分子盗窃、抢劫、绑架甚至杀害，如周锦新当街遇害案。因此，企业和企业家在经营过程中，尤其是在投资、融资、交易等方面依法办事。

      ★经营管理风险

      1、投资行为风险，因企业法律风险形态选择不当，如合伙、个人独资、个体工商户需承担无限责任，而公司只承担有限责任，企业设立文件、权益分配风险。

      2、交易行为风险，包括合同起草签订风险、合同履行风险、资金结算风险、信用调查风险、票据欺诈、网上银行等交易风险。

      3、资产管理风险，包括货物运输、工程发包、建筑物管护不当、水电气资产管理、仓储保管、托运、物流、房屋购置转让、车辆买卖、资产投保等。

      4、融资风险，包括非法集资、非法放贷、多渠道融资、委托贷款、融资租赁、资产重组、企业合并、改制等风险。

      5、人力资源管理风险，包括规范完善规章制度（含员工手册）、合理规划用人结构、特殊行业员工、工资福利、劳务派遣、聘用、续聘、辞职、解聘、工伤事故等。

      6、公共关系风险，包括广告、促销、售后服务、社会关系、公益活动、环境保护、消防卫生安全。

      7、财税法律风险，包括纳税申报、税务登记变更、纳税筹划、知识产权、工商登记等风险。

      ★如何防范法律风险

      首先，作为经营者，要知法、懂法，守法，提高法律风险防范意识。中国重人治、轻法治，国人习惯遇到法律问题，首先会考虑使用人脉关系，而不是找法律专业人士。虽说人脉关系能够起到一定作用，但已经不能适应经营范围日益扩展，经营项目逐步增加的效率需要，这就要求作为企业的经营者，应该具有规范化合法的经营魄力和意识并在企业里积极倡导。

      国内企业往往重视打官司，而忽视在日常决策中预防法律风险。为追 该内容可能有会员内容，需要登录查看全文，点击这里在顶部登录