12月21日，山西公司召开2009年依法治企工作会议。此次会议是该公司全面落实科学发展观，以“三思三晋”工作思路为指导，进一步强化依法治企工作，严格规范企业管理，深入推进“两个转变”的一次重要会议。山西公司总经理张建坤出席会议并讲话，纪检组长吴联梓作了依法治企工作报告，太原仲裁委员会秘书长乔亚民应邀出席。

　　张建坤在讲话中指出，随着社会主义市场经济体制的不断完善，各项改革工作的不断深入，企业经营环境在发生深刻变化，公司经营环境更加趋于复杂，与发电企业、电力客户之间的各种经济活动将产生越来越多的法律需求，强化依法从严治企成为公司当前重要而紧迫的任务。他强调，在今后的工作中，各单位要切实增强依法从严治企的责任感和执行力。一是要进一步深化法律事务工作和专业工作的融合度。经济法律工作要跳出“审合同、打官司”的传统业务，向规章制度的审查管理、重要决策的法律论证、重大项目的全程参与、法律问题研究和法律风险管理等方面延伸，为公司经营发展提供充分的法律支持和坚强的法律保障。二是进一步加强对重点领域的法律风险防范。要针对经营管理领域的各种“违章”现象，彻底纠正各种违规、违纪、违法行为。三是进一步强化法律保障机制建设。要落实依法决策、依法经营管理的责任机制，强化“三重一大”集体决策制度的执行，确立重大经营决策法律审核的常态机制，实现“三重一大”集体决策制度与重要决策法律审核制度的有机结合。四是进一步加强法律机构和人才队伍建设。要制定法律专业人员执业资格、理论素养、实务处理培训计划，组织各种短期的轮训、轮岗、培养锻炼，加强法律人员对生产经营管理知识的学习，提高他们处理纠纷的综合能力，储备法律专业人才。五是进一步营造依法诚信经营的文化氛围。要结合“五五”普法，深入开展法律宣传教育和培训学习，使全体员工尽快形成依法办事的思维方式，逐步养成按章操作的行为习惯，努力营造“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念和文化氛围。

　　会议回顾并总结了近年来该公司在法律风险防控方面所做的工作，强调2010年将以完成三年法制目标为中心，全面夯实基础工作，深入开展标准化建设，加快促进法律管理与企业经营管理的有效融合，探索适应集团化运作的法律事务管理新模式，分析研究防范法律风险的新途径，以全面建立法律风险防范管理体系为抓手，在公司系统形成政令畅通、令行禁止、依法经营、从严管理的局面，加快“两个转变”，深入推进“一强三优”现代公司建设。

　　据悉，2009年山西公司系统延续了未发生一起因合同管理失误而引发诉讼案件的良好记录，实现合同审查正确率100%。同时还修订了《经营责任追究管理办法》，颁布了《案件败诉责任追究办法》，重点规范了经营、诉讼案件管理责任追究，明确了相关人员对纠纷发生、败诉责任的追究流程、界定标准、责任形式。2009年共发生各类案件33起，涉案价值800多万元，总体发案成下降趋势。

　　会议同时还举行了太原仲裁委员会驻山西省电力公司办事处揭牌仪式。山西公司总经理张建坤和太原仲裁委员会秘书长乔亚民共同为电力调解中心揭牌。

　　信息来源：山西省电力公司
该内容可能有会员内容，需要登录查看全文，点击这里在顶部登录