企业内部法律风险与外部法律风险密不可分，内部管理能有效预防外部风险，外部风险反过来又影响着企业做好内部管理。企业内部法律风险及外部法律风险都要求企业必须做好内部的企业管理，因此，企业内部的法律风险管控应为防范法律风险的重点。

一、法律风险的成因分类

对企业来说，从法律风险的成因分析，法律风险可分为外部法律风险和内部法律风险。

二、企业内部法律风险

企业内部法律风险（In-corporation Legal Risk）是指企业内部生产、经营、管理等制度、行为因素而引发的法律风险，依靠规范企业的内部管理便可进行有效的控制、防范。企业内部法律风险管控以事前和事中控制为主。加强内部管理是企业所能做到的，也是我们企业进行法律风险管控的关键所在。企业做好内部法律风险管控，主要在于规范和加强企业在生产、采购、销售等方面的流程管理和在员工招聘、绩效考核、职位晋升等方面的人力资源管理。

比如，一家企业有了规范的产品生产、检查流程，就能生产出符合质量标准的产品，避免伪劣产品的市场进入，这样既能避免遭受行政处罚的风险，又能避免客户要求退货或者折扣货款的风险。

再比如，一家企业在招聘工作人员时，该考查哪几方面的内容？我觉得应该着重考查如下几方面的内容：

1、具备基本的业务法律知识。企业的工作人员应当对其工作岗位可能涉及的法律法规有着初步掌握并能有效运用。

2、遵纪守法。能自觉遵守国家的法律、法规及相关政策，遵守企业各项规章制度。

3、具备良好的职业素养。职业素养包含业务技能与道德品行，员工应既具有完成本职工作的业务及专业能力，又具有良好的思想品德。

人力资源做到了规范化、法制化管理，能有效遏制员工泄露企业商业机密，能有效防止员工损公肥私、贪污腐化，能有效防止与员工发生劳资争议等等，皆能有效预防企业的内部法律风险。

三、企业外部法律风险

外部法律风险（Circumstance Legal Risk）主要指企业外部的法律环境、政策环境、合作或者交易对方的诚信、遭遇侵权等因素引发的法律风险。外部法律风险管控以事后控制为主，仰赖商业调查可以避免或控制。商业调查主要包括合同签订及履行过程前后的资信调查、知识产权的侵权调查等。

外部法律风险很多时候是难以预见的，亦极难进行预防，比如一家企业尽管在签订合同时做了充分的资信调查，但是在合同履行过程中，对方的资信发生重大变化，这些难以预料的意外可能会给企业带来巨大的经济风险。

四、企业内外法律风险的关系

有时候，企业内部法律风险与外部法律风险难以区分认定，比如未做好资信调查引发的对方违约。企业内部法律风险与外部法律风险是密不可分的，内部管理能有效预防外部风险，外部风险反过来又影响着企业做好内部管理。比如，企业做好了纳税筹划方面的管理的法律风险防范，就能从外部应对税务机关的执法监督检查。

内部法律风险及外部法律风险都要求我们企业必须做好内部的企业管理，因此，企业内部的法律风险管控应为防范法律风险的重点。（作者：曾凡新律师，企业家顾问律师网 上一篇：陈忠阳：风险管理对于创新至关重要
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