南方电网综合能源有限公司(以下简称“南网能源”)成立于2010年12月20日，是由南方电网公司会同代表广东省人民政府出资的广东省粤电集团、广东省广业公司，为实施节能减排，支持低碳经济发展而设立的国有大型节能服务企业。为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，经研究，决定面向南方电网公司系统和社会公开招聘有关人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及工作地点

　　(一)招聘职位：南方电网综合能源有限公司节能照明(分)公司副总经理。

　　(二)工作地点：广州

　　二、岗位职责

　　1、协助总经理制定节能照明(分)公司的管理目标及方针。

　　2、负责节能照明市场规划、项目开发、项目投资、项目管理、客户服务工作。

　　3、负责做好分管部门工作的日常督导，做好计划、指挥、协调、控制、激励、考核等管理动作，协助总经理完成南网能源公司下达的各项目标。

　　4、与相关政府部门、上级单位、合作伙伴和客户保持良好的公共关系，树立公司良好的形象。

　　5、完成总经理交办的其他工作。

　　三、报名要求

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有较高的政治素质，有强烈的政治意识、大局意识和责任意识;

　　2、有强烈的事业心、使命感，立志于节能减排与新能源开发应用事业，创造性地开展工作，在公司的建设和发展中艰苦创业、做出突出业绩;

　　3、具有较强的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、处理复杂局面的能力和执行能力，有较强的语言、文字能力和沟通协调能力;

　　4、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，有较强的市场竞争意识和服务意识;

　　5、具有良好的心理素质，身体健康。

　　(二)资格要求

　　1、本科及以上学历。

　　2、南网系统内应聘：

　　(1)具有7年及以上从事电力企业生产技术或管理工作的实践经验，原则上要有2年基层工作经历;

　　(2)已在公司系统正科级或以上岗位工作，或在相当于公司系统22岗主管岗位上工作满两年。

　　3、南网系统外应聘：

　　(1)现任中型及以上企业中层正职，或国家机关、事业单位任正科级职务3年以上;

　　(2)中型及以上企业中层副职，或国家机关、事业单位任副科级职务5年以上(日期计算至2012年12月31日)。

　　3、年龄一般不超过45周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但原则上不超过50周岁。

　　四、招聘程序

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照发布公告、报名、资格审查、履历分析、面试、人选公示与组织考察、决定聘用的程序进行。

　　五、薪酬待遇

　　工资、各种保险及有关福利待遇等，按照南方电网公司政策执行。按照有关规定，副总经理实行任职试用期制，试用期半年。

　　六、报名方式与要求

　　(一)报名方式

　　仅接受电子邮件报名，报名邮箱：nwnyzp@csg.cn

　　报名截止日期为2013年3月31日。

　　(二)有关要求

　　应聘人员下载并填写附件《应聘人员报名表》，将《应聘人员报名表》与其他证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格等)打包压缩成“姓名(申报岗位).rar”文件格式发送至指定邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。应聘者报名材料(含证书扫描件)不再退回。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的《劳动合同》。

　　在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话： 020-38122729(周一至周五9：00-11:30，14:30-17:00)。