2011/1/6 字体：大 中 小 来源： 作者：
近年来，常州市国资委大力加强国有企业法制建设，通过推进企业法律顾问制度建设、加强法制培训、“五五”普法考核检查等多种途径，提高企业法制意识，促进企业依法决策和依法经营管理。
一是借企业“五五”普法检查考核之机，对所出资企业的法律顾问制度建设情况进行调研。多数企业积极行动，配备充实法律工作人员，设置专门或兼职的企业法律事务机构，健全有关工作制度。企业法律顾问深度参与企业经营管理，提供优质高效的法律服务，使得企业依法决策、依法经营、依法维护自身合法权益的意识和能力都有了大幅度的提高。
二是认真总结成功经验，力争在“六五”普法期间使我市企业的法律顾问制度建设上一个新台阶。认真总结“五五”普法工作，力争以新一轮普法为契机，进一步贯彻落实《国有企业法律顾问管理办法》关于企业总法律顾问职责定位的有关规定，在所出资企业建立起与国资监管体制相协调，与现代企业制度相适应的企业法律顾问制度。设置企业法律事务机构，配备企业法律顾问，选聘企业总法律顾问;建立健全企业法律顾问工作制度、工作程序，落实工作职责;建立起以事前防范和事中控制为主，以事后补救为辅的企业法律风险防范机制;企业依法决策、依法经营的意识和自觉性大大增强，水平和能力不断提高;法律纠纷得到妥善处理并逐步减少，经济效益不断提高。
三是组织相关企业派员参加企业总法律顾问任职资格培训，同时通过常州市企业法制工作协会联系相关民营企业参加。通过培训加强全市企业法律顾问队伍的建设，把法律人才纳入企业整体人力资源管理的范围，大力提升企业法律顾问的业务素质。
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