2011/11/8 字体：大 中 小 来源： 作者：
“从2011年开始实施，到2015年结束，分为宣传发动、组织实施和检查验收三个阶段。”10月28日，浙江公司正式出台关于开展法制宣传教育的第六个五年规划，明确“六五”普法工作的内容和要求，进一步推进法制宣传教育的有效开展。
规划明确了“六五”法制宣传教育的指导思想、主要目标和工作原则，并规定了主要任务，要突出学习宣传宪法为核心的国家基本法律，深入学习与电力企业发展相关的法律法规，稳步推进企业法律风险管理工作，积极开展法治理念宣传教育，持续推进法治文化建设，切实加强经济法律人才队伍建设。针对不同的对象，规划要求切实加强领导干部学法守法用法，积极开展经营管理人员法制宣传教育，扎实开展一线生产员工法制宣传教育。规划还对法制宣传教育的组织领导和保障、工作步骤和安排予以了明确。
浙江公司要求各单位结合实际，做好本单位的“六五”普法规划，把法制宣传教育纳入自身发展规划；按照普法规划及有关工作要求，加强组织领导和保障，坚持和完善各项普法工作制度，确保落实各项普法目标任务；坚持法制宣传教育与法治实践相结合，深入推进依法治企，全面提高企业法治化管理水平。
据悉，此前浙江公司已成立了以公司总经理和党组书记为组长的“六五”普法工作领导小组，负责统一部署、指导协调、检查考核该公司系统普法工作。
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