2011/12/23 字体：大 中 小 来源： 作者：
11月29日，三峡集团法制工作会议在北京召开。会议学习传达了国务院国资委中央企业法制工作会议精神和国资委主任王勇的重要批示，全面总结回顾了中国三峡集团成立以来的法律事务工作，分析了当前集团公司面临的法律事务方面的现状，部署了集团公司“十二五”时期的法律事务工作，提出了“全面提升干部、员工法律素养，建设诚信守法文化”的目标。
集团公司党组成员、副总经理、总法律顾问沙先华出席会议并作重要讲话。会议由集团公司企业管理部主任毕为民主持，集团公司北京总部各部门、在京各单位相关负责人在北京主会场参加会议，其他各单位通过视频方式在各分会场参加会议。
沙先华指出，在过去的十八年里，集团公司的法律事务工作紧紧围绕集团公司的发展战略，为集团公司的经营活动提供了重要的法律咨询，发挥了重要作用。但和国资委的要求及与其他中央企业相比，还存在较大差距。加强法律事务工作既是国资委的要求，也是集团公司战略发展的需要。建设国际一流的清洁能源集团，必须建立规范的法律体系，形成依法决策的良好习惯，不断增强法律风险防范能力。在管理的各个环节，尤其在经济合同领域、海外业务领域和知识产权领域充分发挥法律顾问的作用，自觉地运用法律的规则和法律手段来维护企业的权益。
沙先华强调，建立一支素质高、能力强、业务精的法律顾问队伍，是新形势下对集团公司稳步发展的新要求，各单位要高度重视法律事务工作，按照国资委的要求配好配齐法律顾问，让法律顾问按照工作程序参与到企业重大经济活动的决策中来。要加强法制和法律意识教育，不断提升干部和员工的法律素质，努力建设诚信守法的文化。
会上，毕为民传达了中央企业法制工作会议精神。集团公司常年法律顾问北京德恒律师事务所两位资深律师应邀到会分别作了“法律风险防范”和“境外投资风险防范”的专题讲座
该内容可能有会员内容，需要登录查看全文，点击
这里在顶部登录
