2012/4/13 字体：大 中 小 来源： 作者：
一是组建国资委系统法律服务团。法律服务团人员将从国资委法律人才库中选取，根据企业需求，定期到企业进行宣传法律知识、提供法律、政策指导和咨询服务，解答企业职工遇到的法律问题。
二是开通法律咨询服务热线。每周三、五下午，可以拨打电话（86689107）进行咨询，也可来人直接对话，国资委将组织专门人员对企业职工提出的问题进行解答，确保在依法维权的前提下，合情合理的帮助他们明确解决问题的方式和途径，做到职工诉求有人诉听，及时解疑释惑，为企业提供必要的法律服务。
三是加大法律纠纷案件的调解力度。按照《国有企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》有关规定，对于协办、协调类型的案件，把握重点，攻坚克难，继续运用法律手段采取“三调解”办法化解案件矛盾纠纷，为企业搭建与法院、政府联系的工作平台，为企业提供优质、快捷服务。
四是组建普法工作联络员队伍。每个企业都设有一名普法联络员，同时加强对他们的培训，指导协助调解职工之间，职工与企业之间的纠纷，疏导、化解涉法矛盾纠纷，并及时与国资委加强沟通，灵通信息，形成了横向到边，纵向到底的法律服务工作网络。
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