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跨国公司法务总监的管理之道

2013/2/16 字体: 来源: 作者:

[公司与法律系列谈--跨国公司法务]
“我工作的很大一部分就是和其他律师一起架起一座桥,连接有时存在于律师执业和经营商业之间的鸿沟。”--Abbott公司的首席运营法律顾问Jeffrey D. Paquin[101一句话短评:企业法务以及企业法律顾问的工作理念“法律思维+商业逻辑”:以法律的思维实现商业逻辑]

【公司法务的素质】
法务部看重法律人应该具有的综合或者特殊潜在的专业技能,Paquin还非常看重强有力的领导技巧、创新性、协作精神以及幽默感。“我们的工作就是处理严肃的和重要的事情,并且经常在不可想象的压力下面。在这种情况下,每天下班能够笑对自己和享受快乐是非常重要的”-Abbott公司Jeffrey D. Paquin。

麦当劳全球总法律顾问Gloria Santona:
“每一天都是不同的,工作内容视当天需要解决的问题而定。我工作中的任何一天都不是‘例行’的,这就是我喜爱它的原因。”

[给公司法务的建议]
麦当劳全球总法律顾问Gloria Santona:理解你所在公司的文化、业务,理解你所在的行业,特别是你所在公司是如何营利的。

在世界上最著名的快餐公司之一担任法务,意味着必须随时了解媒体和行业的最新情况并确保其所有“例行”的管理责任得到履行——这绝非易事。
“每天开始工作之前,我通常会查看有关麦当劳的所有新闻,这常常会决定我当天的工作内容。但是,我的职责很广,因此每天的工作内容都会因实际需要而有所变化。作为高管团队的一员,我需要参加公司的管理会议和战略会议,也需要和我的管理团队解决法务部自身的问题和管理问题,还可能需要与部门内的专业人士就重大事项开展工作,因此,每一天的工作内容都绝不重复。”--Santona

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