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以合同管理为中心的企业法律顾问工作模式——以恒丰纸业集团为例

2013/2/16 字体: 来源: 作者:

 [摘 要]市场经济就是法制经济。在市场经济中合同是企业存在的基础,是经营生产活动的立足点,是供产销活动的依据。本文阐述了恒丰纸业集团以合同管理为中心,开展法律顾问工作对企业发展的重要影响和作用。 
  [关键词]恒丰纸业 合同管理 法律顾问 
  作者简介:沙洪滨(1962—),男,本科,牡丹江恒丰纸业集团有限责任公司,律师、经济师,主任法律顾问。 
   
  一、恒丰纸业集团简介 
  牡丹江恒丰纸业集团是有五十五年历史以卷烟纸为主导
产品的国有大型企业。资产总额近20亿元,营业额达到10亿元,是全国最大的卷烟配套用纸生产基地,生产能力位居世界第三。恒丰纸业集团取得的辉煌成就,很大一部分原因在于企业领导时刻以合同管理为中心、开展法律顾问工作,推进依法治企。 
   
  二、主要工作
模式 
  (一)以合同管理为中心,全面推进企业法律顾问工作。 
  1987年国家“一五”普法初期,在
企业管理处增设了法律顾问室,把法制建设纳入企业管理的重要内容。1995年单独成立了法律顾问处,把法制建设作为创建现代企业制度的重要工作和手段。从公司实际和所面对的市场机制出发,把合同管理作为全面开展依法治企的突破口,作为法律顾问处工作的中心和主题。 
  在市场经济中合同是企业存在的基础,是经营生产活动的立足点,是供产销活动的依据。只有做好合同管理,才会提高企业在市场客户中的信誉,增强企业经营活力;就会牵动企业对国家有关法律的了解掌握和运用,增强企业的法制观念和水平,使全体员工在管理实践中提高法律意识增进法律知识,逐步掌握依法治企的本领。 
  (二)建立
组织网络和制度体系,为工作开展提供机制保证。 
  恒丰纸业集团的合同管理工作是从强化领导入手的。成立了以
董事长为主任,总经理为副主任的合同管理委员会。法律顾问处是它的直属机构,负责具体工作。进一步向全公司延伸扩展,纵向按业务性质,建立起合同管理体系,配备专兼职合同管理员,把各个岗位的业务人员,都纳入合同管理内容,强调了责任。不同系统中的合同管理员,相互之间建立起横向的交接检验责任手续。使纵向形成体系,横向形成联系,构织起覆盖全公司的合同管理网络,为开展工作提供了组织保证。 
  一项工作的开展,要有相应的制度作保证,以统一人们的行动。要有适合的机制调动工作人员的积极性和参与意识。恒丰纸业集团制定了《恒丰纸业集团合同管理规定》、《合同专用章使用管理规定》、《合同三审一备制度》、《公司合同流程控制办法》等规章制度。为使合同签订的规范严密,制定、下发《关于使用标准示范文本签订合同的通知》。对 该内容可能有会员内容,需要登录查看全文,点击这里在顶部登录

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