2012年是实施“六五”普法规划的重要一年。为进一步提高集团依法执业、依法行医的意识和水平，根据《青岛市卫生局2012年普法依法治理工作要点》文件精神，结合集团实际工作情况，制定本实施意见。
　　一、总体目标
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，按照《青岛市卫生局2012年普法依法治理工作要点》的要求，紧紧围绕卫生改革与发展的大局，结合集团工作实际，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，进一步提高依法执业、依法行医水平，增强医务人员的法律意识，为“三好一满意”、创建“人民满意的公立医院”和医院等级评审等营造良好法治环境。
　　二、主要工作任务
　　1、突出学习宣传国家基本法律法规。重点加强对《宪法》、《物权法》、《劳动法》、《食品安全法》等的学习，增强职工的法律意识，提高集团管理干部的法制理论水平及依法管理能力。
　　2、强化学习宣传反腐倡廉法律法规。以党员干部为重点，加强《廉政准则》等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，不断增强党员干部反腐倡廉意识，同时有针对性地加强警示教育。
　　3、深入学习宣传卫生法律法规。结合集团工作实际，针对不同对象，采取报刊、网络、标语等多种宣传形式，大力学习宣传《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》、《母婴保健法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《青岛市新型农村合作医疗条例》等卫生法律法规。
　　4、扎实落实“六五”普法规划工作。集团根据验收检查标准，认真做好工作部署，努力查找存在的薄弱环节，及时制定改进措施，确保集团“六五”普法规划确定的各项任务全面落实。
　　三、具体措施
　　1、进一步加大干部职工学法力度。把普法教育纳入领导干部理论学习计划，健全并落实党委中心组集体学法制度，充分发挥领导干部学法用法的示范带动作用，推进领导干部法制教育规范化、制度化，保证领导干部集中学法不少于10学时。组织开展职工学法活动，坚持集中与自学相结合，讲座与分析典型案例相结合，利用报告会、讲座、知识竞赛等形式，确保职工全年学法不少于20学时。
　　2、开辟普法宣传专栏。在《海慈报》、集团网站设立法律法规知识专栏，拓展普法宣传内容，刊登涉及集团工作、职工关心的热点问题的个案分析等相关法律法规知识。
　　3、进一步加大普法形式的创新。丰富普法教育内容和形式，扩大宣传效果，精心组织“艾滋病日”、“法制宣传日”、“消防日”等宣传工作。开展“每月一法”主题宣教活动，扩大普法宣教的社会覆盖面和影响力。及时报送普法活动信息。
　　4、积极开展法制理论调研和法制论文撰写。加强对新形势下医院法制宣传教育特点和规律的研究，积极撰写医院普法论文，进一步提高集团普法依法治理工作质量和成效。
　　5、认真开展普法考试工作。组织人员参加10月份全市卫生系统统一普法考试，和12月份全市科级以上干部法律知识考试。
　　6、加大考核力度。进一步加大对学法用法情况的考核力度，把学法用法情况纳入个人年终继续医学教育和医师、护士定期考核内容。同时作为“先进科室”评选的重要依据，作为个人年终考核的重要内容。
　　四、组织领导
　　加强组织领导，完善组织机构，对集团普法依法治理工作领导小组进行调整、充实，确保机构健全、人员到位、领导有力。同时明确分工，落实责任。

　　领导小组成员名单：
　　组　长：秦　璞
　　副组长：郭　冰　张启顺 
　　组　员：孙金芳　郑　青　王松青　王  莉　李小玲　刘 飒　张光利　李界平　王莹　卫刚　王廷刚
　　领导小组下设办公室在集团办公室，办公室主任孙金芳（兼）。