试想一下，如果一个企业长期处于经济纠纷之中，法务人员整天疲于奔波，经常与外界对簿公堂，那么这样的企业运行会是一种什么样子？“无事可做”不等于“有事不做”，它可以把一切预防性事务做在前面，防患于未然，它的最终目标是强化非诉讼业务指导、减少各种经济纠纷、规避企业运行中的法律风险。　　

    事实上，集团公司法律事务部自2000年底成立以来，就一直在努力，向这个理想的目标靠近。　　　

    集团公司法律事务部是一个服务性、指导性部门。集团所属各子公司遇到各种经济纠纷或者遭到各类侵权时，法律事务部的工作人员总是有求必应，火速出击，尽快帮助他们去妥善地解决。　　

    打官司需要成本，很多时候打官司并非最佳选择，而是最后的选择。集团公司法律事务部接手每个案件时首先考虑的是在不损害公司利益的前提下与对方和解，积极加强与法院、公安、工商等有关部门和律师事务所的联系和沟通，配合他们做好调查取证和财产保全等工作，如果对方主动提出和解，根据实际情况，马上采取应对措施，尽早达成和解，既可以缩短办案时间、节省一定的开支，还有利于和谐企业、和谐社会的构建。　　

    今年年初，集团所属某企业的一家客户找借口，拒绝支付50万元的货款，拖延了很长时间。眼看此笔资金回笼无望了，该子公司求助于集团公司法律事务部。让他们吃惊的是，集团公司法律事务部工作人员了解情况后立马出击，采取了行之有效的催收手段，积极争取主动，从而前后只花了5天时间就分文不少地让对方把欠款送上门来了。据统计，集团公司法律事务部自成立以来，已协助各子公司回收资金达3592.16万元（包括抵债物资折合人民币1042.5万元）。

    每当法律事务部的工作人员在处理有关法律事务过程中遇到困难，集团公司领导总会及时予以指导，或者亲自出面与相关方进行沟通，集团所属各子公司也能够充分授权并鼎力支持，这使得该部门工作人员工作起来更加游刃有余。　　

    当然，集团公司法律事务部在处理好个案，竭力维护公司的合法权益的同时，更加注重经济纠纷的“预防”，做到“防”、“消”结合。每年经该部门审核或参与制订的合同标的达20多亿元，从而有效地避免了经济纠纷的发生。近年来，整个集团因各类经济纠纷而提起诉讼的案件已有较大幅度的降低，工作正向着健康、有序的方向不断发展。（来源：升华集团控股有限公司《升华报》）